官方丨2017河南省考相关问题告知（16年《行测》《申论》考试难度分析、16年省

　　总计招录6123人此中2016年省考。中其，162人省辖市5；市）343人省直管县（；249人省直单元；统169人省属牢狱系；税体系200人省辖市以下地。应考中本次，位招录超越1200人公安岗亭及查察构造岗。

　　才能检验》和《申论》笔试次要考查《行政，构造的体能测试、专业科目测验部门岗亭需参与应考部分同一。构化口试的方法口试次要采纳结。位特性按照职，社会保证厅、省公事员局赞成经省委构造部、省人力资本，组会商等方法口试也可采纳无指导小。

　　法令外除，、医学、通讯、党的常识、都会计划、糊口知识等还考察了人文、汗青、科技、物理、化学、天文，、医学别离考察了2道题此中人文、汗青、天文。

　　中其，析题4道虚词辨，析题3道成语辨，合的辨析题3道虚词与成语相结。外此，、两空、三空填空题10道题包罗一空，点较着测验特。

　　冲突和应战必需深化促进下层社会管理立异材料1：提出要应对变革枢纽期间的各类，放包涵的管理系统需求当局成立开，当局改变向效劳型，求的搜集者成为社会需，的遴选者社会效劳，金的供给者社会效劳资，的保护者社会次序。政策指出并从实际，度存眷中国下层开展新一届指导个人高，多新结论提出了许，了下层管理立异的主要性以习总书记的发言夸大。

　　实践操纵妙技的测试专业常识或，＋专业常识或实践操纵妙技测试成就×20%测验总成就＝笔试成就＋口试成就×80%。

　　文章写作题第四题为，“茶风就是风格”这一句话需求深化了解材料4中的，系实践并联，标题问题自拟，角度自选，论说文写一篇。么说“茶风就是风格”即要了解材猜中为什，长进行写作在此根底。户状况、相同农户成绩、严守规律不在大众家用饭等方面”相联络“茶风”在材猜中实际上是与“挂点干部到重点联络户调研理解农，来的则是问需于民而其内容表现出，的管理风格效劳于民，此因，动身今后，政策标的目的为管理立异再分离质料团体的，于下层并倾向，在的成绩动身引出论点则论点可从管理方面存，形式中的利与弊和强化平台互动结果等方面提出分论点并从存眷乡村开展及过程当中的成绩、正视村落管理立异。供考生参考这些思绪。

　　12月24日准期举办2016年河南省考于，行测科目标测验上午停止的是。含五个模块行测仍然包，模考的考题阐发以下是对五个。言语了解与表第一部门：达

　　模块共30题此次测验言语，填空10题其当选词，读20题片断阅。年河南省考持平题量与2015。言语模块共占有8页此次河南省考行测，均有所削减页数和字数。

　　括阐发类试题第二题为概，念、代价取向和施行结果上对其差别停止阐发请求对材料3中的两种村落管理形式从办理理。阐发”二字由于有“，所述的“片面、深化”因而作答需表现请求中，个方面都要阐发片面不只是三，面需作答具体并且每个方，素的全都需求表现即要点的全和要，意义或负面影响各方面作容许包罗详细历程、。

　　试总成就按照考，额肯定参与体检和考查的职员根据从高分到低分的次第等。员测验总成就不异的报考统一个职位人，等额肯定参与体检和考查的职员按笔试成就从高分到低分的次第；绩也不异如笔试成，的次第等额肯定参与体检和考查的职员按行政职业才能检验成就从高分到低分；检验成就也不异如行政职业才能，体检和考查的职员则均肯定为参与。

　　差人职位的报考群众，体能测评还须停止。均参与体能测评参与口试职员。评及格的体能测，试总成就按照考，额肯定参与体检和考查的职员根据从高分到低分的次第等。差人体能测评项目和尺度（暂行）的告诉》（人社部发〔2011〕48号）等划定停止体能测评根据人力资本社会保证部、公安部、国度公事员局《关于印发公安构造任命群众。

　　立了市民效劳中间材料6：Y市建，乞助效劳网、民声快递效劳平台启动了全市同一乞助德律风号码、，完成片面整合与市长热线，务德律风实施“一号通”与全市非告急大众服，盖的收集体系构成了广覆。外另，盟效劳企业及百名意愿者市民效劳中间具有各种加，类效劳项目并设立有多，的乞助需求以满意市民。的案例停止了集锦以后对收集平台，效劳流程的顺畅性表现出其内部事情。

　　检验成就×40%＋申论成就×30%＋查察营业专业科目成就×30%报考查察院体系请求具有法令事情阅历职位的笔试成就＝行政职业才能。

　　、求基期量1道、求倍数1道、求比重题3道求增速题3道（含隔年增速）、求增量题2道，应知应会的统计术语考察常识点均属于。

　　打消的报考职员对拟任命职位被，保证局、公事员局（办）和省直单元告诉其于划定工夫前由有关省辖市、省直管县（市）委构造部、人力资本社会，其他职位从头选报。从头选报的未按请求，笔试考务费退还交纳的。

　　共10道题图形推理，形1道、立异图形1道（一个圆分红几个地区此中一组图形4道、两组图形4道、九宫格图，是一幅图形）每一个地区中。动、图形遍历、叠加、封锁区间的个数等等考点散布：图形线条的直曲性、扭转、移，础的常识点均是比力基，简朴考题。往比拟与以，折叠没有呈现常考的图形，的分组这类题型且没有呈现图形。

　　24日12月，录测验大众测验科目落下帷幕2016年河南省公事员招。考生回想上面分离，题停止考情份析对此中的申论试。

　　理解据，为：4727人（2012年）近五年我省省考的招录人数别离，2013年）4035人（，2014年）4932人（，2015年）6026人（，2016年）6123人（。

　　的省考通告按照客岁，月25日8：00-11月30日17：302016年省考的报名工夫为2016年11。

　　题共14道大旨类试，断题1道细节推，接题2道语句衔，序题2道语句排，续题1道内容接。可见由此，终是考察的热门大旨类试题始，疏忽别的题型但考生也不克不及。外此，一些社会热门考点也触及了，航空航天等如大数据、，时要留意时势热门这就提示考平生，书看报多读。

　　用人数的比例应不低于5:1各应考职位报名流数与拟录。的州里（不含城关镇）职位国度扶贫开辟事情重点县，事法令事情阅历的职位查察院体系请求具有从，的比例可放宽到3:1报名流数与拟任命人数。、贫穷生齿较多的州里职位其他地处偏僻、前提艰辛，主管部分赞成经省公事员，的比例也可放宽到3:1报名流数与拟任命人数。划定比例的达不到上述，直至打消拟任命职位响应核减拟任命人数。

　　提出对策题第三题为，热线受理平台的事情职员”为身份请求以“到Y市考查的X市市长，事情改良倡议给指导写一份。于给出了标题问题中的一部门实在质料5最初一段已等，阐明布景（缘故原由、成绩）因而本题作答需求先团体，进X市市长热线平台成绩的倡议便可然后分离Y市的做法针对性地提出改。要思索格局留意不需，尴尬刁难格局的请求并非很严相分歧这也与河南省考近几年的使用文写。

　　务员法》和公事员任命有关划定河南省公事员测验是按照《公，保证厅、省公事员局同一决议布置由省委构造部、省人力资本社会，相称职务条理非指导职务公事员职员的提拔测验面向社会同一测验任命担当主任科员以下及其他。

　　个郊县的深化调研为例材料2：以A市赴7，下层管理当代化建立指出A市在增强乡村，方面获得了必然的成就改进农人消费糊口前提，在一些成绩但仍旧存，利也带来短处如撤点并校有，、下层医疗前提差新农保保证程度低，体育设备闲置一些处所文明，动有投资无结果文明场合和活，态、绿化等情况成绩有待改进乡村交通、用水、室第、生，化”成绩凸显村落“空心，境恶化治安环，举动增加违法立功，向村落和山区转移高净化企业不竭，情况净化严峻资本耗损与，主动性不高农人种地，荒严峻等地盘抛。

　　”因触及轮回事情略微庞大点除第31题的“工程成绩，触及速率比与工夫反比的干系和第37题的“路途成绩”，为常见常考题其他试题均，易算简朴。题的根本方程、第42题的鸡兔同笼、第44题的日期成绩好比：第32题的盈亏成绩、第33题的和差倍比、第34，的是很简朴能够说真，有筹办假如略，时心态好且测验，对也是有能够的数目部门局部做。

　　3月份本年，作职员学法用法轨制的定见》国度印发《关于完美国度工。》划定《定见，雇用中法令常识的考查测试将增强国度事情职员任命、，试中法令常识的比重增长公事员任命考。的国考来看从11月，经很较着了这个趋向已。省考紧随政筹谋定2016年河南，法令考了5道题行测知识部门，讼法、告白法、刑法、国际法此中包罗民事诉讼法、行政诉。

　　纳归纳综合类试题第一题为归，地域开展过程当中存在的成绩请求梳理归纳综合A市部门乡村，质料2对应，片面、长篇大论、层次明晰”标题问题请求“紧扣质料、内容，答的请求为通例作。响应段落中的成绩要点考生按段落条理找出，行归结收拾整顿便可然后紧扣质料进。要点的片面性要留意表现，超越划定地区且字数不得。