茶道六君子用法图解潮州创新“茶文化六步调解法”有效预防化解矛盾纠纷

　　、悟茶之道品茶之味，略、领会、享用茶之幽香悟茶其要旨不只在于领，育、修身养性的肉体地步更在于寻求一种品德教。完毕后调整，“连心桥”感化调整员充实阐扬，的气氛今后延长把宽松、调和，法指导当事人在品茶的过程当中配合回味昔日友情使用换位考虑、心思疏浚沟通、法令教诲等方法方，纷发生缘故原由熟悉冲突纠，嫌、化兵戈为财宝真正做到冰释前，头化解、底子化解完成冲突纠葛源。

　　状师在慢居住民议事厅对一宗乐音净化邻里纠葛停止调整图为潮州市湘桥区承平街道义兴社区群众调整员与驻社区。

　　1年8月202，交通补偿款和母亲的奉养成绩吵得不亦乐乎刚阅历失怙之痛的张氏兄弟又在为父亲的。调整员和驻社区状师“强强联手”湘桥区承平街道群众调整委员会，入调整自动介。司理解调整员，弟另有两个姐妹张家除张氏兄，到街道住民议事厅停止调整便将张母和张氏兄妹五人请。茶桌椅、茶具、灯饰住民议事厅中式的，耳赤确当事人渐渐安静冷静僻静下来其平和的气氛让争得面红。练地沏茶斟茶调整员一边熟，摆究竟、讲原理一边对当事人，心结睁开调整针对单方的，提出调整计划并在恰当机会，品茶论道傍边“定纷止争”终极让这发迹庭冲突纠葛在。

　　职位贫富不管身份，有道、奉茶有礼都要做到敬客，一样要以礼相待冲突纠葛化解，人的尊敬和信任才气博得当事，半功倍的结果使调整获得事。终待之以诚、交之以礼调整员在调整过程当中始，事人之间的心思间隔有用收缩调整员和当，持调整的疑心和抵牾感情消弭当事人对换解员主，人的心结“破冰”为调整员翻开当事，佳机会提出调整倡议在调和气氛中掌握最，言和、和展笑容促使单方握手。

　　0年严冬202，冲跑到饶平县汫洲司法所十几个外来农人工肝火冲，承包商辛某拖欠反应人为被工程，150万元金额总计。“大行动”的外来农人工面临感情冲动、扬言要搞，洲司法所所长曾瑞育敏克意想到天下榜样群众调整员、时任汫，资纠葛且触及金额宏大本案属外来农人工劳，妥帖处置若不克不及，群体性变乱极易激发。起顺手的纠葛曾瑞育面临这，成绩打破口主动寻觅，情欢迎一面热，停息冲动感情一面奉劝他们。心讯问经耐，工程发包人吴某发明该案件触及，月付出给农人工人为因吴某发明辛某没按，余的200多万元金钱故暂不付出给辛某结，纠葛发作终极招致。溯源后追根，理清调整思绪曾瑞育疾速，人停止现场调整调集三方当事。解室里在调，紊地拿起了茶壶曾瑞育有条不，时间茶泡起了。边喝着茶各人一，表达着各自的定见一边平心静气地。情面等方面展开教诲疏浚沟通曾瑞育从法令干系、风俗，个小时不到两，订了付款和谈就促使三方签，民工劳资纠葛得以美满化解一同极易冲突激化的外来农。

　　欺客”“茶满，七八分满为好茶水斟倒以，简单溢出太满则，诚意不敷太少则显。亦要精确掌握标准冲突纠葛化解事情，和“不及”避免“过”。中一直对峙适度准绳调整员在调整历程，调整成果环绕最好，情”之间掌握标准、把握分寸在“讲法”、“讲理”、“讲，的心思举动形态按照单方当事人，、攻讦、教诲、压服对症下药展开释法，历程愈加顺畅、高效以包管冲突纠葛化解。

　　叶中的尘埃杂质一样如“醒茶”洗去茶，程需求扒开层层面纱冲突纠葛化解的过，冲突纠葛的泉源地点找到深藏厥后的激发，话说到心田上才气做到“，点子上”事办到。持成绩导向调整员坚，事人的陈说耐烦谛听当，盘”招式用好“复，处着眼从小，动手细处，”发掘成因“评脉问诊，”找准关键“望闻问切，”开出良方“有的放矢，到“标本兼治”确保冲突纠葛得。

　　驻社区状师一同在双忠宫住民议事厅调整一宗关于水管排污的邻里纠葛图为潮州市湘桥区承平街道开元社区调整员约请老党员、退休西席、。

　　香味平均地分派到每一个茶杯沏茶讲求让茶水的分量及，城般到处俱到就如关公巡，终秉承公允公平准绳冲突纠葛化解亦要始。持厚此薄彼、中庸之道调整员在调整过程当中坚，事人的态度、顾忌片面理解单方当，续工夫、庞大水平和冲突纠葛的持，、摆原理讲求竟，释惑和感情疏浚沟通耐烦做好解疑，以法、喻之以理动之以情、晓之，心思猜疑和疑虑促使当事人消弭，隔膜减轻，解胜利率进步调。

　　统计据，年来今，“后半篇文章”为出力点潮州市以做好群众调整，功调整婚姻家庭纠葛117件使用“茶文明六步伐整法”成，422件邻里纠葛，纠葛47件衡宇宅基地，纠葛22件山林地盘，案件73件劳动争议，纷16件医疗纠，达99.8%调整胜利率，纷化解在下层把大批冲突纠，抽芽形态消弭在，不变的“第一道防地”筑牢了保护社会调和。

　　四溢的热茶几杯香气，知心的劝慰数句暖和，的冲突纠葛得以美满化解让一桩桩本来一触即发。样的局面相似这，融入冲突纠葛防备化解中恰是潮州市把潮州茶文明，步伐整法”的一个缩影立异使用“茶文明六。