茶艺脚丫子学茶艺好找工作吗零基础茶艺入门可以自主考茶艺师吗

　　打点状况：成绩1：女的如今曾经52岁了，从前没交过保险，如今可否补交，假如能够，要到那里去交，要交几钱？

　　（一）在青岛市行政地区内的企业不变失业并交纳企业职工养老保险一年以上，因企业(与交纳企业职工养老保险企业为统一企业)消费运营艰难，2019年度曾经持续3个月以上(含3个月)，非本因缘故原由未支付人为或根本米饭钱，或持续6个月以上(含6个月)非本因缘故原由支付的月根本米饭钱低于本地月最低人为尺度70%的下岗、待岗职工(不含内部退养职员)。

　　4、如今开辟区的企业都开端外迁了，因为企业外迁的，员工上上班大概不跟从企业搬家，员工会有补贴吗？

　　31、有个伴侣本年44岁，2007年由于生二胎被公司解雇，在这单元事情了10年，告退二个月内没有实时打点赋闲金的支付，告退后本人交了5年保险。不断到2014年12月份打点了赋闲注销，在2015年10月份在当地入职了外省一家企业，投的是外省地域的五险，叨教这类状况下我的赋闲金可不成支付?假如能够需求甚么材料。感谢！

　　成绩2打点状况：已与当事人联络,当事人反应其参与了55号小我私家养老保险的补缴,关于2004年7月前有养老保险工令,同时医疗保险工令视同缴费。2004年7月后(含2004年7月)本区参职职工交纳医疗保险费的工令退休时才气计较医疗保险工令。今朝医疗保险退休报酬前提为:抵达养老退休报酬支付工夫时,男缴费满25年,女缴费满20年,不敷的能够一次性补缴。

　　打点状况：已与当事人联络,今朝,没有小我私家补缴社保费的相干政策,小我私家不克不及补交。当事人关于回答合意!

　　打点状况：已与来话人相同，并见告申报培训补助的相干法式。来话人已根据法式停止申报，我单元将随时存眷补助拨付进度。

　　成绩1打点状况：就第一个成绩与当事人获得联络，并见告当事人有关文件划定：按照青岛市人力资本和社会保证局、财务局《关于进一步简化流程优化效劳放慢落实失业创业政策有关成绩的告诉》(青人社规〔2019〕11号)文件划定，手艺妙技提拔补助申请需契合以下前提：

　　打点状况：今朝，新区对昔时度新获得初级职称的企业专业手艺职员有嘉奖政策，没有对中级经济师等中级职称的补助划定。征询电线、环保类的，有甚么专业的资历证书吗？

　　26、列位指导好！我们是95年到青岛浮法玻璃参与事情的。同窗100人。到96年才参与投保。缘故原由是练习期。问一下能请求单元补交95年的社保吗？

　　6、查询社保手册，发明96年本人的社保小我私家和单元一般交纳了，可是体系却显现了断保的形态。为何？

　　一次性暂时糊口补贴尺度，全市同一按每人2600元发放。一个年度内，每人只能享用一次。昔时一次性暂时糊口补贴不得与公益性岗亭补助、社会保险补助反复享用。

　　4您好，我从前地点事情单元的社保，历来没有给我缴过不断欠费，我申请中止劳动条约，也不给我打点，不断就拖着，以致我到新的事情单元也不克不及给我投社保，我的社保卡没法就诊买药，就教一下有甚么好的法子吗?

　　打点状况：根本养老金由根底养老金、小我私家账户养老金和过渡性养老金构成。职工养老金的程度，与其自己缴费工夫、缴费基数间接相干，缴费基数高、缴费工夫长，则养老金程度就高，反之则低；同时，养老金程度与职工退休时上年度在岗职工均匀人为、养老保险小我私家账户总额间接挂钩。

　　2.企业职工获得职业资历证书或职业妙技品级证书，证书应列入国度职业资历目次清单或职业妙技品级目次内。2019年1月1日至2020年12月31日，将58项专业手艺职员职业资历证书（准入类35项、程度评价类23项）归入补助范畴。

　　3、企业职工退休人为是怎样算出来的呢？费事把计较方法公然一下。怎样投了十五六年保险，退休了才领七八百块钱的退休人为？也太少了吧？记得退休时上年度社平人为的20%就是退休人为的一部门，再就是小我私家账户除以139，另有投保年限的调解，几样加起来就是该领的退休人为了。如今青岛市的社平人为都5000多了，也就是说就这一样，退休人为最少也得1000以上才对。请曲局长解答一下，感谢！我的电线。别的，关于同一和标准企业职工根本养老保险费补缴政策的告诉（鲁人社发〔2015〕29号） 告诉傍边提到有三类职员契合补缴政策，此中假如契合第二类和第三类的划定，详细该当怎样打点补缴手续？详细需求供给哪些质料？该当去哪儿打点？好比第二类情况，需求供给原始有用质料，哪些属于原始有用呢？感谢！

　　统一职业（工种）统一品级只能享用一次手艺妙技提拔补助，且与职业妙技培训补助、新型学徒制培训补助、企业在岗培训补助（含金蓝领培训）、赋闲保险基金列支的培训补助等不反复发放。统一职业（工种）享用初级别证书补助的不再享用初级别证书补助。

　　20、本人开了一个小范围公司，父亲曾经五十多了，雇佣父亲在本人的公司干活，入社保，如今传闻男性五十岁以上是有补助的。我父亲可否享用

　　6、方才听到贴息存款政策，公司内除法人以外有两个入保险的员工就行，对员工有无详细请求？有无说是当地大概外埠户口之类的请求？

　　打点状况：【本件属于征询类】劳动监察大队8月23日和136****355机主停止了德律风相同，机主称：本人就想征询一下，劳动条约商定的事情地点是“黄岛区”，没有写明详细的路号，企业如今要从辛安变化到红石崖，职工因上班路途远，不情愿到红石崖上班，企业能否对付出职工经济抵偿金，就机主所反应的成绩，劳动监察大队事情职员停止了回答“企业在黄岛区行政地区内停止搬家，所搬家的新地点离大部门职工的寓居地远，给职工上上班形成未便的，倡议单元经由过程调解上上班工夫、增长交通补助等步伐来处理职工上上班未便的成绩，经由过程上述步伐，职工仍是不情愿前去新地点上班，诉求经济抵偿金，现没法律划定撑持,但劳资单方消除能否存在经济抵偿金，还要看消除的缘故原由、证据、消除的要素及劳动条约商定的消除条目，倡议机主按照本人的实践状况，到劳动部分劈面征询” 机主合意劳动监察回答。

　　打点状况：提早退休的政策详细施行工夫需求根据国度、省里的相干文件肉体，今朝还未接到相干文件。

　　今朝企业职工病退前提：按划定参与企业职工根本养老保险，缴费年限累计满15年。男年满50周岁，女年满45周岁。经青岛市劳动才能审定委员会审定品级为完整损失劳动才能。契合上述前提可申请打点企业职工病退。

　　打点状况:已与当事人联络,我区医疗保险参保工夫原西区2001年3月,原东区是2000年9月,1998年至2004年6月前,本区参保职员,有养老保险工令同时视同医疗保险保险工令。

　　打点状况：已与当事人联络，具体注释了城乡住民养老保险政策，城乡住民养老保险参保前提是年满16周岁（不含在校门生）、具有本市户籍、未参与城镇职工或构造奇迹单元根本养老保险的城乡住民，都可在户籍地点舆志愿参与住民养老保险。留言人户口在德州以是不在本区参保范畴，假如户口迁入本区时年齿不超越60周岁能够参与本区城乡住民养老保险，城乡住民养老保险和老兵退伍补助没有干系。老兵退伍补助请转退役甲士事件局打点。

　　在今朝45项由人社部分妙技审定机构施行的职业资历目次中无采购类的相干证书。因该没有联络方法，没法停止复兴。

　　19、09年结业后被分到海信事情了三年，这三年单元不断没有缴保险，可是有人为发放的证实和单元事情的证实，想问这三年的保险可否补交？

　　17、青岛鼎邦房产营销筹谋有限公司，欠缴社保好几个月，曾经走了法院法式，法院说曾经有了讯断，法院说如今该去社保申述施行。期望协助。

　　打点状况：经落实，因办公所在整合，我区人力资本市场如今位于市民效劳中间（水灵山路59号）。区内驻区高校每一年会举行多场雇用会，也请相干企业、小我私家多多存眷相干信息。

　　打点状况：经核实，樊师长教师于2019年7月13日经由过程某劳务公司（未供给全名）引见至戴戈庄开国公司修建工地（未供给全名）事情，于当日在事情中受伤。樊师长教师没有与单元签署劳动条约，单元未为其投缴社会保险。现已与相干卖力人告竣和谈，返乡回野生伤。此次拨打热线系反应该和谈补偿金额过少，显失公允。我处见告樊师长教师申请认定工伤，系职工保护本身正当权益的有用方法，申请认定工伤的条件是职工与事情单元存在劳动干系。其反应已征询劳动仲裁机构，被见告不契合确认劳动干系的法定情况。故其受伤一事不契合工伤认定的法定情况。如其以为与单元的补偿和谈显失公允，倡议其经由过程司法路子保护本身正当权益。

　　打点状况：已向当事人引见了小微企业有关创业搀扶政筹谋定，而且见告了当事人怎样申请相干搀扶政策，即能够现场打点营业，也能够登岸青岛失业网停止网上申请。

　　我来黄岛开辟区二十多年了，有房产，户籍在德州，快六十岁了。儿了的户口在开辟区，根据如今政策能够打点投奔后代落户，因我在户籍地没有交纳城镇住民养老保险，叨教指导:在落户后能不克不及补交住民养老保险，如不克不及补交能不克不及享用国度根底养老保险。我仍是一退伍老兵能不克不及享用老兵退伍补助。感谢！

　　赋闲职员赋闲前地点单元和自己根据划定累计缴费工夫满1年不敷5年的，支付赋闲保险金的限期最长为12个月；累计缴费工夫满5年不敷10年的，支付赋闲保险金的限期最长为18个月；累计缴费工夫10年以上的，支付赋闲保险金的限期最长为24个月。从头失业后，再次赋闲的，缴费工夫从头计较，支付赋闲保险金的限期能够与上次赋闲应支付而还没有支付的赋闲保险金的限期兼并计较，可是最长不得超越24个月。

　　今朝咱黄岛区培训中间能够停止审定的职业妙技中级工专业有焊工、电工、汽车维修工、评茶员、保育员、育婴员、中式烹饪师、中式面点师、西式面点师零根底茶艺入门、茶艺师。培训中间能够停止培训，也可经由过程社会的培训机构停止培训。

　　28、成绩1：女的如今曾经52岁了，从前没交过保险，如今可否补交，假如能够，要到那里去交，要交几钱？2：腰和膝枢纽受伤甚么事情都干不了，可不克不及够打点提早退休。3：保险从前单元给交过几年保险，厥后绝交了，要累计交几年？

　　成绩2打点状况：与当事人德律风联络,按照当事人供给的信息停止了查询。尹师长教师次要从深圳先转至大连,再由大连转至青岛。在大连转青岛时因大连体系缘故原由,将其深圳的保险漏转。我中间转移营业职员曾经与大连社保停止了联络,大连社保复兴克日将为其补转保险信息。当事人关于复兴合意。

　　打点状况1：【本件属于赞扬类】宋师长教师156****738反应状况是：青岛鼎邦房产营销筹谋有限公司拖欠2017年10月到2018年6月份社会保险费，该案件劳动监察大队已于2019年7月申请法院强迫施行，法院正在施行中,劳动监察大队事情职员已将案件打点状况见告宋师长教师156****8738，宋师长教师对案件停顿状况无贰言学茶艺好找事情吗。P:今朝，宋师长教师想让注释一下，因之前欠缴了保险费学茶艺好找事情吗，今朝影响自己交纳后续的保险费，怎样处置？

　　打点状况：1、到签约培训机构报名.2、登岸人力资本社会保证局网站，我要报名，自行挑选培训机构和专业。

　　处置个别运营的，可申请最高15万元的创业包管存款；兴办企业或民办非企业单元的，吸纳2名本市户籍城乡注销赋闲职员或高校结业生失业可申请最高45万元的创业包管存款。

　　我是珠江路19号致幸运小区住民，前段工夫我又赞扬的我们小区门前门路坑洼不服，一下雨没法走，厥后接到都会办理局德律风，说这个月给修睦，可是到了如今一点修路的消息都没有，费事我们节目组再帮手给催问一下到底能不克不及修？甚么时分修睦？

　　打点状况：【本件属于征询类】6月19日劳动监察大队和韩师长教师停止了对接，韩师长教师曾经和企业告竣了一请安见，企业下月将为本人补缴保险，无需劳动部分参与，劳动监察事情职员见告韩师长教师，如企业回绝给韩师长教师补缴社会保险，能够在法令时效外向劳动部分停止赞扬，韩师长教师合意回答，

　　3.企业职工须自证书核准日期（证书上的“发证日期”）12个月内申请手艺妙技提拔补助。此中，2018年1月1日及当前获得专业手艺职员职业资历证书，本告诉下发之前证书已超越12个月的，可在2019年末前申领手艺妙技提拔补助。

　　打点状况：经与职工联络，就任工反应的青岛德众工贸有限公司欠缴2019年4月至2019年8月的社会保险费，我们将对单元欠费停止查询拜访核实（近来社保体系正在停止1至7月份社保基数差额扣费晋级，欠费测算提早），根据催缴清欠法式依法停止催缴，保护企业职工正当权益。关于来话人反应消除劳动条约成绩零根底茶艺入门，我局事情职员经由过程德律风向其具体注释了有关政策，并明白见告来话人能够申请劳动仲裁，依法保护本人的正当权益。当事人对回答定见暗示合意。

　　成绩1打点状况：已与当事人获得联络，并见告当事人有关文件划定：尹师长教师不是企业法定代表人或个别运营者的卖力人，不影响享用赋闲保险报酬。当事人对复兴暗示合意。

　　打点状况：【本件属于征询类】2019年8月23日劳动监察大队事情职员和电线的机主停止了电线、法令明白划定职工享有歇息、休假的权益，不克不及剥免职工歇息的权益，如经职工赞成，可耽误事情工夫和摆设职工周6、日或法定节沐日加班，但应按划定停止补休或付出加班人为；2、单元订定的规章轨制从法式、内容上都应符正当律划定，单元订定的规章轨制条目违法，给职工形成丧失，答允担补偿义务，单元一般的事情摆设，职工该当施行，但不存在事情干不完，就不克不及歇息、休假的法令划定” 机主合意劳动监察回答。11、如今在领赋闲金茶艺脚鸭子，想学门手艺，怎样报名？

　　按照青岛市人力资本和社会保证局、财务局《关于进一步简化流程优化效劳放慢落实失业创业政策有关成绩的告诉》(青人社规〔2019〕11号)文件划定，手艺妙技提拔补助申请需契合以下前提：

　　处置个别运营的，可申请最高15万元的创业包管存款；兴办企业或民办非企业单元的，吸纳2名本市户籍城乡注销赋闲职员或高校结业生失业可申请最高45万元的创业包管存款。

　　打点状况：按照《关于城镇企业及其职工、城镇个别经济构造从业职员及自在职业者补缴社会保险费有关成绩的告诉》（青劳社【2003】161号）。未登记企业职工事情时期有究竟劳动干系，未交纳社会保险费，契合补缴前提的,能够补缴保险。

　　对上述职员契合创业包管存款前提的，按照其创业实体动员失业状况，赐与最长3年的全额贴息。此中，存款额度在15万元(含)以下的，赐与3年全额贴息；存款额度在15万元以上的，存款第一年、第二年赐与全额贴息，第三年按照创业动员失业岗亭不变度按比例赐与最高全额贴息。

　　单元招用的农人条约制工人持续事情满1年，本单元并已交纳赋闲保险费，劳动条约期满未续订大概提早消除劳动条约的，由社会保险包办机构按照其事情工夫是非零根底茶艺入门，对其付出一次性糊口补贴。

　　3.企业职工须自证书核准日期（证书上的“发证日期”）12个月内申请手艺妙技提拔补助。此中，2018年1月1日及当前获得专业手艺职员职业资历证书，本告诉下发之前证书已超越12个月的，可在2019年末前申领手艺妙技提拔补助。

　　25、如今在家赋闲，还在支付奇迹金，只交医疗保险，没交养老保险，如今想交自谋职业养老保险，该当怎样办.

　　打点状况：与企业消除条约的档案能够寄存到户口地点地的便民效劳大厅大概是西区行政办公中间2号楼5楼代文科打点存罢休续。

　　来电人的赋闲保险干系随自己失业而转移，累计计较缴费年限，具有以下前提的赋闲职员茶艺脚鸭子，能够支付赋闲保险金：

　　品酒师和酿酒师由轻工行业妙技审定机构构造施行，不由人社审定机构停止审定。培训由具有天分的社会培训黉舍负担。因该没有联络方法，没法停止复兴。

　　今朝，来电人的爱人还不是赋闲形态，还不克不及享用这项报酬，需求持自己的身份证和社会保证卡（如户籍有调解，需带户口簿）到就近的大众失业效劳机构停止赋闲注销3个月后，契合了一切前提后，再到青岛失业网申请。

　　打点状况：导游专业属国度同一测验专业，今朝我区无展开此专业的培训机构。按照国度职业资历清算相干文件请求，养分师专业已于2017年9月打消职业资历。今朝，我区无展开此专业的培训机构。

　　我问下 假如告退的话 公积金是否是能百分百提出来 都要甚么手续 假如手续全的话 能不克不及当天提出来公积金

　　2.企业职工获得职业资历证书或职业妙技品级证书，证书应列入国度职业资历目次清单或职业妙技品级目次内。2019年1月1日至2020年12月31日，将58项专业手艺职员职业资历证书（准入类35项、程度评价类23项）归入补助范畴。

　　打点状况：我局严厉根据省、市“兜底线、可连续”的整体思绪，统筹企业可接受才能巨细，按照青岛市最低人为尺度的进步幅度，抓好政策落实，使最低人为尺度调解与人均GDP增加、消费率进步、城镇住民消耗价钱变更相和谐。催促企业落实人为指点线存案轨制；根据部、省、市同一布置，充实操纵企业薪酬查询拜访数据，公布野生本钱信息和劳动力市场人为指点价位，指导企业参照指点价位做好内部人为分派，公道肯定各种职位（工种）的人为程度。按照国度、省同一布置，做好制作业野生本钱监测事情。

　　打点状况：来话人能够间接登录青岛失业网“我要培训”模块，挑选青岛西海岸新区定点培训机构，自立挑选培训机构和专业等。

　　打点状况：已与当事人联络，按照《关于城镇企业及其职工、城镇个别经济构造从业职员及自在职业者补缴社会保险费有关成绩的告诉》（青劳社【2003】161号）；未登记企业职工事情时期有究竟劳动干系，未交纳社会保险费，契合补缴前提的,能够补缴保险。

　　1998年本人开端入保险，近来九年是小我私家交的，查询保险缴费记载，养老保险交了250个月，可是医疗保险少了60个月。为何会如许？

　　打点状况：个别工商户开户带着停业执照原件和单元公章到区市失业效劳中间失业管文科(双珠路166号政务效劳大厅5楼)或镇街人力资本效劳机构开户。

　　（二）2019年注销赋闲3个月以上(含3个月)学茶艺好找事情吗、不契合支付赋闲保险金前提且赋闲注销前有单元失业注销或企业职工养老保险缴费汗青记载信息、停止申请一次性暂时糊口补贴时仍旧未失业的法定劳动年齿内的以下职员:女性四十五周岁、男性五十五周岁以上的职员,城镇零失业家庭成员,持有《中华群众共和国残疾人证》二代证职员。

　　5、本人找第一份事情时，档案上显现的年齿是1972年诞生，可是本人实践是1970年诞生，影响了我退休的成绩，这个事怎样处置？

　　现行政策没有小我私家补交政策,能够致户口地点地街道社保申请,参与城乡住民养老保险。成绩3：保险从前单元给交过几年保险，厥后绝交了，要累计交几年？2011年6月前参与保险的,至退休年齿养老保险工令不敷15年的,能够打点耽误缴费.耽误缴费满5年,仍旧不敷15年工令的,许可职工一次性打点补缴手续。当事人关于回答合意。

　　5、指导们好，我是一农人近来村里告诉玄月份从前交上乡村养老保险，上几年都是过了年三月份交上，从客岁又是除夕交上，可本年怎样又提早到玄月份了呢，这不提早了半年了，请指导们给一个注释，这是怎样回亊?

　　打点状况：经落实，李**（2011年结业于烟台汽车工程职业学院 汽车制作与装配手艺专业）档案在我处人材效劳中间保留。

　　打点状况：人材引进落户需两步走，起首在“青岛人材网”或“青岛人材”微信公家号填报相干信息，人社部分考核经由过程后，再去公安部分打点落户。

　　32、1、我是别的公司的监督并且另有股分，叨教可否打点赋闲？2、我补缴过10年的保险，网上查没有医疗保险，叨教退休时需求补缴吗？

　　16、我是想问 创业存款那里能够申请，叨教创业甚么前提能够申请 从那里申请 甚么流程 从那里能够理解到相干信息 感谢

　　社保中间打点状况2：关于欠缴的保险费,能够由自己照顾身份证原件和法院的讯断法令文书至社保中间征缴营业窗口申请小我私家零丁补缴。自己不想补缴的,能够由新单元打点招工手续后照顾招用职员注销表和职员增减变动表到我们征缴营业窗口打点参保手续。我局事情职员跟当事人停止了联络,当事人次要还想问生养保险报酬享用的成绩，倡议转医保局打点。

　　34、我们是西海岸新区私企单元 持久面对招工难 职员活动性大 给企业形成很大的雇用本钱 新区雇用渠道过少 人材市场从东区搬到西区 很未便利 如今有无间接对接高校雇用会 频次能不克不及高点 多拓展点雇用单元跟求职者点相同渠道

　　3、之前有政策关于青岛研讨生失业有住房补助每个月800元，想问一下，我们是事情工夫读的研讨生，结业也是整日制在校生结业，也有报到证。这类不克不及够享用这类补助吗？我们的前一届结业生另有呢，但我们2016年结业时就传闻没有了。想详细理解一下。

　　打点状况：已与当事人联络,就当事人提到的:关于同一和标准企业职工根本养老保险费补缴政策的告诉（鲁人社发〔2015〕29号） 告诉傍边提到有三类职员契合补缴政策，此中假如契合第二类和第三类的划定，详细该当怎样打点补缴手续？详细需求供给哪些质料？该当去哪儿打点？好比第二类情况，需求供给原始有用质料，哪些属于原始有用呢？此政策于2017年2月按照省厅和市局的营业请求,曾经停止此政策的施行，并复兴了当事人,当事人关于回答合意!

　　打点状况：法定劳动年齿内各种职员兴办的小微企业（需在青岛失业网小微企业名录库查询，对名录内查询不到的，应经由过程国度市场监视办理总局小微企业名录库（）查询，对查询成果存在的，由包办机构截屏留痕并归入小微企业名录，按划定享用搀扶政策），同时契合以下前提的，可申领一次性小微企业创业补助。统一个创业实体或统一个创业者只能享用一次。小微企业创业补助尺度为1.2万元，此中除创业者自己外，申领补助时最少1名职工在该企业交纳城镇职工社会保险的，补助尺度进步到2万元。

　　爱人现年48周岁，已经在企业上过班，投过7个月的社保（五保），今朝未注销赋闲。看到如今有个2600的补助政策，假如爱人如今注销赋闲的话，三个月后该当契合此中第二款的划定。叨教曲局长，打点注销赋闲该当需求哪些质料？怎样打点？假如如今打点赋闲，三个月后，怎样享用这个补助？详细该当怎样打点？请曲局长存眷，感谢！

　　打点状况：经由过程德律风联络当事人，已见告当事人，根据现有政策，以档案最早的纪录诞生年代打点退休，自己能够供给本人的有关最早纪录本人诞生年代的质料（如学籍、入团的质料等）。自己暗示本人有入团的申请表。

　　4、1998年本人开端入保险，近来九年是小我私家交的，查询保险缴费记载，养老保险交了250个月，可是医疗保险少了60个月。为何会如许？

　　打点状况：经落实，在青岛行政地区内构造、企奇迹单元等各种用人单元在职时期进步学历的职员，不享用住房补助。

　　打点状况：法定劳动年齿内的注销赋闲职员零根底茶艺入门、大中专结业生茶艺脚鸭子、技工院校结业生、建档立卡贫穷劳动力、本市户籍兴办创业实体前契合赋闲注销前提的解职存案职员，和在本市用人单元持续参与城镇职工社会保险6个月及以上且兴办创业实体后6个月内与原单元办了解聘存案职员，于2011年10月1日当前，在青岛行政地区内兴办各种创业实体，获得停业执照等有用天分的，按划定交纳6个月以上社会保险的可申领5000至10000元的一次性创业补助。

　　2.小微企业注册注销满1年，申领补助时法定代表人在该企业或其不法人分支机构打点失业注销并交纳城镇职工社会保险。

　　1、经济下行压力加大。失业是不变开展的枢纽。可是据理解今朝新区生齿流失严峻，许多人不情愿在这失业，这跟失业质量和失业时机不敷是有干系的。一个月人为三四千，底子不敷糊口本钱。失业部分该当结合区各部分停止综合研判。

　　掌管人您好 手艺培训都是有哪些专业？在那里能查询到 想让孩子进修编程 从前想着在社保网上能找到 仿佛城阳有家培训的 如今不晓得在那里找 感谢列位高朋。185****5995 感谢

　　打点状况：已向当事人注释了创业包管存款贴息有关政筹谋定，并对动员失业职员的详细请求向当事人停止了政策注释。

　　今朝咱黄岛区培训中间能够停止审定的职业妙技中级工专业有焊工、电工、汽车维修工、评茶员、保育员、育婴员、中式烹饪师、中式面点师、西式面点师、茶艺师。培训中间能够停止培训，也可经由过程社会的培训机构停止培训。

　　1、现场受理：个别工商户需到注册地街道劳动保证效劳大厅申请，兴办企业的（含民办非企业单元）需到西海岸新区政务效劳大厅5楼申请。

　　29、曲局长，您好。我们公司因为运营战略的缘故原由，成了别的一个分公司，我们这些人局部的劳动干系局部要转到分公司来，这个起首要跟现公司消除劳动条约，再跟分公司签署新条约，此外都弄大白理分明了，就是有一点，如许的话，我们的赋闲保险怎样处置。

　　打点状况：已与当事人联络,徐师长教师反应本人2008-2009年时期,按照其时补缴政策,交纳了养老保险,但没交医疗保险。对应医疗保险退休时的报酬支付前提:男缴费满25年,女缴费满20年,如缴费不敷,能够致支付养老退休报酬时再停止一次性补缴。

　　打点状况：【本件属于征询类】企业给职工交纳保险是应尽任务，不存在将所缴保险费发给职工的划定，发给职工保险补贴不受法令庇护。

　　6、打点状况：已与当事人联络，具体注释了城乡住民养老保险政策，按照青人社发[2017]10号《关于实施住民养老保险和医疗保险费同一征缴有关成绩的告诉》划定，自2017年起学茶艺好找事情吗，施行住民养老保险和医疗保险费同一征缴，每一年9月1日至12月20日为下一年度的集合征缴期。假如在集合征缴期没缴费胜利，按昔时没缴费处置，不克不及再零丁缴费，也不克不及鄙人一年度停止补缴，只能在到达支付年齿时才气够补缴空余年限。参保职员应将昔时度应交纳的养老保险费在集合征缴期之前足额存入住民养老保险公用银行卡、存折或社保卡，由银行停止代扣代缴。过期未存入养老保险费将形成昔时度缴费没法代扣，将不享用财务缴费补助。

　　补助尺度。职工获得职业资历证书、职业妙技品级证书、专业手艺职员职业资历证书，补助尺度根据初级（三级）、中级（四级）、低级（五级）别离为2000元零根底茶艺入门、1500元、1000元。专业手艺职员职业资历证书不分级此外补助尺度为2000元，分两个级此外补助尺度按级别上下别离为2000元、1500元。

　　2、有一个公司员工从前本人跟公司说事情干系是外埠的转不外来，员工本人说不签条约，不交保险，让我们把保险打到人为里。但是如今又赞扬企业不给入保险，让我们再补一回。

　　打点状况：已与当事人联络，按照《关于城镇企业及其职工、城镇个别经济构造从业职员及自在职业者补缴社会保险费有关成绩的告诉》（青劳社【2003】161号）。未登记企业职工事情时期有究竟劳动干系，未交纳社会保险费，契合补缴前提的,能够补缴保险。

　　打点状况：失业中间职介科事情职员联络了李师长教师，得知李师长教师打点了《人力资本效劳答应证》，按照青人社字

　　掌管人好，上周四教体局张书记上线我们的留言给转办错了（实践长江路街道幼儿园给转办到了灵山卫街道），至今充公到零根底茶艺入门，可否再给转办一下，感谢学茶艺好找事情吗！

　　以下职员在我市行政地区内处置个别运营、兴办企业（含民办非企业单元），在支付工商停业执照（有用天分证实）和税务注销证、打点失业手续和足额交纳社会保险后可申请创业包管存款：(1)大中专结业生；(2)初级技工黉舍、技师学院结业生；(3)注销赋闲职员；(4)返乡农人工；(5)未失业戎行退役职员、失业艰难职员、未失业随军家眷；(6)本市户籍化解多余产能企业所触及的分流职工、有劳动才能的建档立卡贫穷职员、契合前提的收集商户；(7)家庭效劳机构兴办者；(8)本市户籍乡村自立创业农人、失地农人；(9)在本市用人单元持续参与城镇职工社会保险6个月以上，在青岛行政地区内兴办创业实体后6个月内与原单元消除停止劳动干系的职员。

　　统一职业（工种）统一品级只能享用一次手艺妙技提拔补助，且与职业妙技培训补助、新型学徒制培训补助、企业在岗培训补助（含金蓝领培训）、赋闲保险基金列支的培训补助等不反复发放。统一职业（工种）享用初级别证书补助的不再享用初级别证书补助。

　　按照青岛市人力资本和社会保证局、民政局、财务局《关于下岗赋闲职员一次性暂时糊口补贴有关成绩的告诉》(青人社办字〔2019〕62号)文件划定，手艺妙技提拔补助申请需契合以下前提：

　　打点状况：以下职员在我市行政地区内处置个别运营、兴办企业（含民办非企业单元），在支付工商停业执照（有用天分证实）和税务注销证、打点失业手续和足额交纳社会保险后可申请创业包管存款：(1)大中专结业生；(2)初级技工黉舍、技师学院结业生；(3)注销赋闲职员；(4)返乡农人工；(5)未失业戎行退役职员、失业艰难职员、未失业随军家眷；(6)本市户籍化解多余产能企业所触及的分流职工、有劳动才能的建档立卡贫穷职员、契合前提的收集商户；(7)家庭效劳机构兴办者；(8)本市户籍乡村自立创业农人、失地农人；(9)在本市用人单元持续参与城镇职工社会保险6个月以上，在青岛行政地区内兴办创业实体后6个月内与原单元消除停止劳动干系的职员。

　　打点状况：关于环保类专业，可参与工程系列环保工程专业的职称评审，评审经由过程后可获得响应专业手艺资历证书。征询电线、您好问一下，胶南关于导游和养分师的培训机构那里有？

　　9、我是外埠户口，17年在黄岛灵山卫注册的公司运转，他们有说如今对这一块当局有小微企业的补助？有无去那边办的德律风？

　　打点状况：【本件属于征询类】劳动监察大队8月20日和陈师长教师停止了德律风相同，陈师长教师次要想征询，单元请求职工强迫加班，能否属于违法举动，劳动监察事情职员就陈师长教师反应的成绩停止理解答，“单元因为消费运营需求，请求职工加班前，该当与工会和劳动者协商后能够耽误事情工夫，假如需求再持续耽误的要在保证职工身材安康的前提下耽误事情工夫，逐日加班工夫不克不及超越3小时，自愿职工加班更是明令制止的”陈师长教师德律风称本人是征询，企业并没有自愿本人加班，也回绝流露企业的称号，合意劳动监察大队回答。

　　打点状况：今朝企业职工病退前提：按划定参与企业职工根本养老保险，缴费年限累计满15年。男年满50周岁，女年满45周岁。经青岛市劳动才能审定委员会审定品级为完整损失劳动才能。契合上述前提可申请打点企业职工病退。

　　打点状况：已与当事人联络，支付赋闲金时期,由失业效劳中间为其代缴职工医疗保险,直至赋闲金支付终了,在此时期能够小我私家投缴养老保险。当事人关于回答合意。

　　打点状况：与来话人联络，见告其申报补助的相干法式和方法，当前来话人已根据补助申报方法停止申报。

　　8、我们公司雇用员工签条约，许多都坚定不要保险，要给每个月补钱，我们员工也是马师长教师。不赞成缺员工事情

　　打点状况：【本件属于征询类】劳动监察大队8月23日和马师长教师停止了德律风相同，马师长教师次要想征询，职工入职后不情愿交纳保险和签署劳动条约，让单元把保险费发放到人为内里能否正当，碰到相似状况，企业该当怎样处置，劳动监察事情职员就马师长教师反应的成绩停止理解答，“交纳保险费是单元应尽任务，保险费交纳给国度，由国度同一兼顾学茶艺好找事情吗，不是企业和职工协商，能够依现金的情势发放到人为中去的，不给职工交纳保险费属于违法举动；签署劳动条约是单元的法定任务，不签署劳动条约所发生的结果是要付出职工双倍人为，以是不倡议马师长教师利用不情愿交纳保险和不情愿签署劳动条约的职工”马师长教师合意回答。

　　18、我本人注册的个别工商户想给本人和员工交社保，叨教一下失业中间指导，详细该怎样操纵开户。费事指导解答一下感谢！

　　打点状况：法定劳动年齿内的注销赋闲职员、大中专结业生、技工院校结业生、建档立卡贫穷劳动力、本市户籍兴办创业实体前契合赋闲注销前提的解职存案职员，和在本市用人单元持续参与城镇职工社会保险6个月及以上且兴办创业实体后6个月内与原单元办了解聘存案职员，于2011年10月1日当前，在青岛行政地区内兴办各种创业实体，获得停业执照等有用天分的，按划定交纳6个月以上社会保险的可申领5000至10000元的一次性创业补助。

　　来电人的赋闲保险干系随自己失业而转移，累计计较缴费年限，具有以下前提的赋闲职员，能够支付赋闲保险金：

　　补助尺度。职工获得职业资历证书、职业妙技品级证书、专业手艺职员职业资历证书，补助尺度根据初级（三级）、中级（四级）、低级（五级）别离为2000元、1500元、1000元。专业手艺职员职业资历证书不分级此外补助尺度为2000元，分两个级此外补助尺度按级别上下别离为2000元、1500元。

　　9、 自己的工具之前由于换事情保险断了三个月，该当怎样处置？别的，自己工具如今在哺乳期，哺乳期出了以后可否再持续办半年赋闲，幸亏家休整一下？