浙江旅院茶艺与茶文化专业召开2022级人才培养方案论证会

　　施事情的指点定见》(教职成〔2019〕13号)文件肉体为片面贯彻《教诲部关于职业院校专业人材培育计划制定与实，高程度高职黉舍建立计划》的事情请求当真落实《浙江旅游职业学院中国特征，茶文明专业人材培育计划进一步优化2022级，型人材培育质量片面进步使用，2日9月，22级人材培育专业指点委员会论证会浙江旅院茶艺与茶文明专业召开20。

　　玉、杭州市茶文明研讨会副秘书长兼办公室主任官少辉、杭州小悦居茶室、易茗居茶室主办人杨燕玲集会约请了浙江农林大学茶学与茶文明学院副传授沈学政、中国国际茶文明研讨会办公室副主任梁婷。办主任邵雨薇、讲授秘书刘婉昆及茶艺与茶文明专业部分西席参与集会浙江旅游职业学院叶志良传授、旅游计划与设想学院副院长邬燕、教科。人康保苓传授掌管集会茶艺与茶文明专业带头。

　　专业人材培育状况和当代学徒制的实施状况邬燕副院长向预会专家引见了茶艺与茶文明。绍了2022 级人材培育计划订正状况茶艺与茶文明专业主任温燕向预会专家介，才培育形式、课程系统等内容停止了具体解读对人材培育计划的订正思绪、培育目的、人。报告请示后听取，赐与了高度必定预会专家对计划，身事情经历并分离自，对人材培育计划停止多方面的论证从高校、行业、企业等角度动身，定见和倡议并提出贵重。出的定见与倡议停止了交换相干专业教师就专家们提。

　　的中肯指点表达了感激康保苓传授对列位专家，人材培育计划的指点提出了很好的整刊定见以为此次集会专家们对茶艺与茶文明专业，业开展供给了很好的思绪也为文旅交融布景下专。才培育计划中存在的成绩与不敷期望茶文明专业西席当真梳理人，改良事情做好完美，行业需求的人材培育计划订定出松散科学且契合，程度和人材培育质量勤奋进步专业办学，度交换与协作增强校企深，养的精准施策完成人材培。